五月端午，在這個(gè)法定傳統(tǒng)佳節(jié)，公司部分員工因生產(chǎn)任務(wù)緊張，放棄了與家人團(tuán)聚的時(shí)光，堅(jiān)守在崗位上為保障用戶的
產(chǎn)品及時(shí)供貨辛勤工作?？偨?jīng)理劉長勝代表公司高層領(lǐng)導(dǎo)集體在工作現(xiàn)場與員工進(jìn)行了親切交流，了解每一名員工目前的生活、
工作狀況以及家庭情況，并為所有加班員工送上了節(jié)日福利和問候，表達(dá)了公司高層領(lǐng)導(dǎo)對員工的真摯關(guān)愛。這充滿人情味的
舉動(dòng)，讓員工在緊張的工作之余感受到了公司團(tuán)結(jié)友愛一家人的親情。
今年在總經(jīng)理劉長勝的積極推動(dòng)下，公司高層領(lǐng)導(dǎo)集體組織了一系列以人為本的環(huán)境改善措施，涉及員工日常工作生活的
多個(gè)方面。在就餐環(huán)境方面，公司對食堂布局進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，增設(shè)了餐具置物柜、餐桌垃圾盤，方便員工就餐。對于食堂衛(wèi)
生問題，公司進(jìn)行了深度清潔和消毒處理，并定期組織專項(xiàng)檢查，營造更加干凈衛(wèi)生的用餐環(huán)境。同時(shí)，嚴(yán)格把控食材采購源
頭，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管，確保供應(yīng)給員工更健康、新鮮、安全的食物。此外，公司還特別關(guān)注了衛(wèi)生間的設(shè)施維護(hù)和衛(wèi)生狀況，
進(jìn)行了全面升級(jí)改造，組織專人清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格要求每日清潔頻次和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生環(huán)境達(dá)到最優(yōu)。
在員工身心健康方面，公司總培訓(xùn)師呂雅正師傅是一位具有深厚專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的健康管理專家，從她退休之余便運(yùn)
用自己豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從合理飲食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、疾病預(yù)防、心理健康等多個(gè)方面維度出發(fā)，長期在公司現(xiàn)場為員
工及家屬提供了實(shí)用的健康指導(dǎo)及建議。
近年來，公司不斷營造以人為本的工作環(huán)境，不僅提升了員工的日常工作生活舒適度，也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)集體對員工
工作環(huán)境和身心健康的關(guān)懷和關(guān)愛。相信在公司的不斷改善下，我們會(huì)擁有更加舒適、美觀的工作環(huán)境；更加和諧、溫馨的工
作氛圍；激發(fā)員工更多的工作熱情和創(chuàng)造力，推動(dòng)信凱事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
